Реорганизация юридических лиц
Консалтинговая группа «ЭКСПЕРТ» предлагает помощь в реорганизации бизнеса. Проводим официальную регистрацию изменений в деятельности компаний. Гарантируем законность, профессионализм и строгую конфиденциальность.
В процессе ведения бизнеса нередко возникает необходимость в проведении реорганизационных мероприятий. Закон предусматривает пять видов реорганизации:
- Слияние двух или более компаний в одну.
- Разделение одного предприятия на несколько (два или более) самостоятельных юридических лиц.
- Преобразование (изменение организационно-правовой формы предприятия).
- Выделение, при котором из состава одной фирмы выделяется несколько (два или более) юридических лиц.
- Присоединение, в результате которого одна организация присоединяется к другой. При этом в ЕГРЮЛ делается запись о прекращении деятельности присоединенной организации. Это одна из альтернативных форм ликвидации фирм.
Каждая из этих форм реорганизации осуществляется в установленном законом порядке. Сведения о реорганизованных компаниях подлежат официальной регистрации с внесением соответствующих записей в ЕГРЮЛ. Для этого необходимо подготовить пакет документов и выполнить ряд обязательных действий (уведомление кредиторов, публикация объявления, оплата госпошлин и т. д.).
Также государственная регистрация обязательна в отношении следующих изменений в деятельности компаний:
- открытие филиалов и представительств;
- изменения в составе участников компании;
- смена юридического адреса (местонахождения);
- изменения в уставном капитале фирмы;
- смена названия и (или) логотипа;
- назначение нового руководителя и другие.
Уточнить перечень изменений, которые подлежат официальной регистрации, можно на консультации юристов Консалтинговой группы «ЭКСПЕРТ».
В ряде случаев руководители фирм не имеют глубоких знаний в области юриспруденции. И самостоятельное выполнение юридически значимых действий по реорганизации, реструктуризации или внесению изменений в учредительные документы приводит к ряду проблем:
- отказу в регистрации из-за ошибок и неточностей в документах;
- излишним финансовым затратам (при отказе в регистрации госпошлина не возвращается);
- правовым рискам;
- затратам времени (как правило, в государственных учреждениях руководителям приходится проводить много времени в очередях).
Если Вы планируете провести реорганизацию или внести изменения в Устав, мы рекомендуем обращаться к опытным юристам Консалтинговой группы «ЭКСПЕРТ».