Реорганизация юридических лиц

Консалтинговая группа «ЭКСПЕРТ» предлагает помощь в реорганизации бизнеса. Проводим официальную регистрацию изменений в деятельности компаний. Гарантируем законность, профессионализм и строгую конфиденциальность.

В процессе ведения бизнеса нередко возникает необходимость в проведении реорганизационных мероприятий. Закон предусматривает пять видов реорганизации:

1. Слияние двух или более компаний в одну.
2. Разделение одного предприятия на несколько (два или более) самостоятельных юридических лиц.
3. Преобразование (изменение организационно-правовой формы предприятия).
4. Выделение, при котором из состава одной фирмы выделяется несколько (два или более) юридических лиц.
5. Присоединение, в результате которого одна организация присоединяется к другой. При этом в ЕГРЮЛ делается запись о прекращении деятельности присоединенной организации. Это одна из альтернативных форм ликвидации фирм.

Каждая из этих форм реорганизации осуществляется в установленном законом порядке. Сведения о реорганизованных компаниях подлежат официальной регистрации с внесением соответствующих записей в ЕГРЮЛ. Для этого необходимо подготовить пакет документов и выполнить ряд обязательных действий (уведомление кредиторов, публикация объявления, оплата госпошлин и т. д.).

Также государственная регистрация обязательна в отношении следующих изменений в деятельности компаний:

• открытие филиалов и представительств;
• изменения в составе участников компании;
• смена юридического адреса (местонахождения);
• изменения в уставном капитале фирмы;
• смена названия и (или) логотипа;
• назначение нового руководителя и другие.

Уточнить перечень изменений, которые подлежат официальной регистрации, можно на консультации юристов Консалтинговой группы «ЭКСПЕРТ».

В ряде случаев руководители фирм не имеют глубоких знаний в области юриспруденции. И самостоятельное выполнение юридически значимых действий по реорганизации, реструктуризации или внесению изменений в учредительные документы приводит к ряду проблем:

• отказу в регистрации из-за ошибок и неточностей в документах;
• излишним финансовым затратам (при отказе в регистрации госпошлина не возвращается);
• правовым рискам;
• затратам времени (как правило, в государственных учреждениях руководителям приходится проводить много времени в очередях).

Если Вы планируете провести реорганизацию или внести изменения в Устав, мы рекомендуем обращаться к опытным юристам Консалтинговой группы «ЭКСПЕРТ».